人事
岗位职责：
1. 负责人员的招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进；
2. 负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关人事报表；
3. 办理员工的入职，离职手续，维护员工关系；
4. 领导交代的其他任务。
任职要求：
1. 熟练掌握常用办公软件(word\ppt\excel）；
2. 组织协调能力强，情商高，共情能力强；
3. 性格开朗活泼，热情大方；
4. 有责任心，自我要求高，有一定的抗压能力。
工作地址：杭州
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