负责酒店的综合管理工作,承担酒店的日常会议记录、公文起草、文件传阅、等会务管理工作及信息管理、宣传管理、接待管理、档案管理、督查督办、后勤保障、车辆管理、综合协调等工作;
负责人员招聘、培训、人事档案、绩效考核、薪酬计发、社会保险管理、劳动合同管理及人才管理等人力资源工作。
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