岗位职责:1. 全面管理20人规模供应链团队,负责人员分工、绩效考核、技能培养、团队氛围建设与日常管理工作;
2.统筹供应商开发、等级评定、商务价格谈判、长期战略合作布局,做好供应商优胜劣汰;
3.制定采购计划、安全库存规划、海外仓备货方案,严控滞销库存,保障海内外订单稳定交付;
4.梳理供应链全流程标准化体系,降低采购与物流成本,针对业务痛点落地整改方案;
5.配合全球化多区域市场布局,定制差异化产品备货策略,规避单一市场政策风险。
要求:1. 具备20人左右团队完整管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
2.有汽车配件行业供应链从业背景,熟悉汽配采购、仓储、外贸出货整体流程;
3.具备较强商务议价能力、风险预判能力,以结果为导向,执行力强;
4.有外贸出口、海外仓运营相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:优厚基础薪资,搭配降本专项奖励、团队业绩分红、股权激励,自有厂房办公,工作稳定性高。
联系电话:厉小姐15372915607
简历筛选合格后,由创始人徐总一对一亲自面试。
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